37. Gebeurtenissen na balansdatum

Op 20 januari 2026 hebben wij 110.000 inschrijvingsrechten aangeboden onder het Inschrijvingsrechtenplan 2025 (B) aan bepaalde personeelsleden van de Galapagos groep, welke allemaal door de begunstigden werden aanvaard.

Als gevolg van de strategische reorganisatie van onze kleine moleculen, aangekondigd begin januari 2025, hebben wij het merendeel van de opdrachten onder onze vijfjarige samenwerkingsovereenkomst met NovAliX beëindigd eind maart 2025. NovAliX stelde vervolgens bepaalde claims in. In 2026 hebben de partijen een dadingsovereenkomst gesloten, waarmee alle gerelateerde discussies definitief werden beëindigd en de samenwerking volledig en onherroepelijk werd beëindigd. Het overeengekomen bedrag was in lijn met de herstructureringsvoorziening opgenomen in onze geconsolideerde jaarrekening over het boekjaar eindigend op 31 december 2025.

Op 6 maart 2026 hebben wij 127.400 inschrijvingsrechten aangeboden onder het Inschrijvingsrechtenplan 2025 (B) aan bepaalde personeelsleden van de Galapagos groep, welke allemaal door de begunstigden werden aanvaard.

Op 6 maart 2026 heeft de Raad van Bestuur Inschrijvingsrechtenplan 2026 goedgekeurd, bedoeld voor personeelsleden van de Vennootschap en haar dochtervennootschappen, binnen het kader van het toegestaan kapitaal. Onder dit inschrijvingsrechtenplan werden 1.750.000 inschrijvingsrechten gecreëerd voor de vergoeding van huidige en potentiële toekomstige werknemers. Op dezelfde datum werden 914.200 inschrijvingsrechten aangeboden en vervolgens aanvaard door de begunstigden, waaronder 586.900 inschrijvingsrechten toegekend aan leden van het Directiecomité.

Op 6 maart 2026 werden 244.700 nieuwe restricted stock units (“RSU’s”) onder RSU Plan 2025.VI, RSU Plan 2026.I en RSU Plan 2026.II en 181.600 performance stock units (“PSU’s”) onder PSU Plan 2026.I aangeboden aan bepaalde personeelsleden van de Vennootschap, waaronder de leden van het Directiecomité. De RSU’s en PSU’s worden kosteloos aangeboden. De leden van het Directiecomité hebben alle aan hen aangeboden RSU’s en PSU’s aanvaard: 117.400 RSU’s & PSU’s. De aan de leden van het Directiecomité toegekende RSU’s hebben een vesting periode van vier jaar, met 25% vesting per jaar en een eerste vesting op 6 maart 2027. De toekenning van PSU’s heeft een cliff vesting na drie jaar (100%). De leden van het Directiecomité zullen steeds in cash uitbetaald worden bij vesting voor de derde verjaardag van de datum van toekenning.

Op 16 maart 2026 hebben wij 115.000 inschrijvingsrechten aangeboden onder het Inschrijvingsrechtenplan 2025 (B) aan bepaalde personeelsleden van de Galapagos groep, welke allemaal door de begunstigden werden aanvaard.

Op 24 maart 2026 werd onze geconsolideerde jaarrekening goedgekeurd door de Raad van Bestuur, en toegestaan voor publicatie. Zij werd namens de Raad van Bestuur ondertekend door:

(getekend)

Jérôme Contamine
Voorzitter van de Raad van Bestuur

Neil Johnston
Voorzitter van het Auditcomité en lid van de Raad van Bestuur

24 maart 2026